汽车产品经理，汽车产品经理在公司的地位

摘要： 本文目录一览：1、上海汽车集团保险销售有限公司产品经理应届生薪资2、...

本文目录一览：

• 1、上海汽车集团保险销售有限公司产品经理应届生薪资
• 2、长安汽车产品经理加班厉害吗
• 3、产品经理岗位职责
• 4、新能源汽车智能驾驶产品经理吃香吗
• 5、比亚迪产品经理工作轻松吗
• 6、智己汽车产品经理待遇

上海汽车集团保险销售有限公司产品经理应届生薪资

根据BOSS直聘日前发布的《2017高校应届生竞争力报告》，2017年全国高校应届毕业生的平均薪酬为5074元，同比上涨11%。58同城发布的数据报告也显示，消费升级带动薪资上涨。

我见过的中专以上学历销售人员（含大专、本科）薪资范围是1500元~10000元不等，有的在旺季可以连续几个月拿6000元以上的月工资在福建省。不同地区由于城市消费水平不一样，薪资也有差别。

有。太平洋保险股份有限公司（以下简称“中国太平洋保险”）是在1991年5月13日成立的中国太平洋保险公司的基础上组建而成的保险集团公司。大学生在上海该公司工作每月餐补500元，满勤奖励800元，因此做销售是有补贴的。

具有高中文化水平的工作人员的话，普通的业务员职位还是可以胜任的，工资待遇就是每个月保底工资+业绩提成。一般来讲保底工资对于上海地区等一线城市来讲就是3K加提成上不封顶。

无论是客服类岗位，还是营销部的岗位，工作都会比较辛苦。营销部组训、企划岗工资较高，要求也更高。一般应届本科毕业生估计在2500-3000元。不过，从积累经验看，在平安工作的经验可以帮助你未来在保险业获得更多的机会。

长安汽车产品经理加班厉害吗

不严重。根据查询相关***息显示说明：关于重庆长安新能源汽车科技有限公司加班时间情况，79名网友参与投票。经常加班24票30.38，不用/偶尔加班55票，662%。

不多。根据长安汽车全球研发中心官方网站相关信息显示，员工加班时间不多，并且加班会有加班费。

长安汽车智能化研究院有加班。长安汽车智能化研究院，产品和研发部门每个月加班四十至五十小时，项目组加班一百小时。

南京长安汽车厂，工作很轻松，加班较少，因此工资较低。中国长安（中国长安汽车集团股份有限公司），原名中国南方工业汽车股份有限公司，成立于2005年12月，2009年7月1日更为现名。

重庆长安望江好。长安望江工业集团有限公司待遇好，薪资在20000至30000元，月薪高；长安汽车待遇一般，9000-15000。

关于工作的繁忙程度和加班情况，也需要根据具体部门和岗位来定，一般而言，工程技术类岗位更容易需要进行加班而一些行政岗位则相对较轻松。需要强调的是，工作繁重与否不仅仅与公司有关，也和个人的工作态度和能力有关。

产品经理岗位职责

产品经理岗位职责 篇1 市场调研：调研客户需求。 需求分析：形成MRD文档。(市场需求分析文档)。 产品规划：根据市场需求和分享规划产品发展路线，设计产品商业和服务模式，并定义相关功能模块。

在产品规划阶段，产品经理的职责就是做好前期调研工作，输出完整的产品规划方案。

产品经理岗位职责 篇1 进行市场调研，并对市场需求和竞争对手进行科学而深入的分析。 了解客户需求，对市场潜力进行预测分析。 将市场需求转化为产品，进行新产品研发，完成产品设计。

在这个阶段中，产品经理的主要职责就是负责内涵商业化的整体过程，协助销售部门完成外延商业化的过程，完成产品发布。 这个阶段可以分为两个步骤：商业化和产品发布 出现的主要成果为：可销售的产品和产品发布，以及大量的商品化元素。

新能源汽车智能驾驶产品经理吃香吗

1、智能交通系统： 新能源汽车与智能交通系统结合，需要相关技术人员进行系统设计、数据分析等工作。汽车电子技术： 包括车联网、自动驾驶等技术的研发和应用，对传感器、芯片等有着较高要求。

2、因此，新能源汽车技术专业所培养的人才定然是未来的稀缺人才。新能源汽车专业毕业生就业途径比较广。

3、新能源是未来汽车的发展方向，有很大潜力，就业前景广阔，国家在大力扶持新能源汽车行业，对于新能源汽车给予补贴。智能汽车的发展是大势所趋，更是中国汽车业发展的重大机遇。

4、新能源汽车技术就业前景好。新能源汽车技术主要研究新能源汽车电工电子技术、新能源汽车底盘技术、驱动电机及控制技术等方面的基础知识和技能。在新能源汽车技术领域进行新能源汽车结构、电子控制技术和充电运行及维护等。

5、不是，新能源汽车专业前景较好。车辆工程学院毕业生就业形势较好，胡教授说：“近年来毕业生就业率均在95%以上。

比亚迪产品经理工作轻松吗

好、不累。工作轻松。常州比亚迪工作环境好，有五险一金和社会保险，工作轻松。上班时间固定。常州比亚迪上班不会加班，一天是八小时制，有双休和法定节日。

比亚迪工作还是非常不错的，工作比较轻松，而且也不错。开始上班，一定要记得打卡。早上努力工作4小时。中午卡忘记打的话，就一定要提打卡异常（卡异）了，如果你想用调休顶的话，就要用上一天。

好。工资高。比亚迪研发岗的工资是15000-3000元每月，相较于同行业的其他公司，工资高。工作轻松，比亚迪研发岗是固定的八个小时的上班时间，是不加班的，周末双休，工作轻松，工作环境好。

太原比亚迪办公室人员是八点半上班，一周倒班。五点半下班。比亚迪在广东、北京、陕西、上海等地共建有九大生产基地，总面积将近700万平方米。主要生产商务轿车和家用轿车和电池。由20多人的规模起步。

好做。比亚迪品质管理给产品做质量分析，和给QC做指导，工作环境很好。比亚迪品质管理工作主要是进行产品的抽检，工作很轻松。

智己汽车产品经理待遇

1、待遇较好。智己销售顾问的待遇较好，根据BOSS直聘上智己销售顾问的招聘信息，这个岗位会缴纳五险一金，而且月收入可达1w以上，待遇相当不错。智己销售顾问主要负责智己车辆的销售工作，以及前往展厅的客户的接待。

2、上海智己汽车科技有限公司不仅享有全额缴纳五险一金，并有带薪休年待遇。

3、好。工作量方面。智己汽车客服工作除了每天都需要做的基本工作之外，没有什么格外的任务，工作量不多而且很固定，所以不累。奖金方面。智己汽车客服工作不仅享有全额缴纳五险一金，并有带薪休年待遇。

4、李峰认为，“要启用全新的互联网企业模式，请不请高管无所谓，重要的是要请产品经理，充分挖掘用户体验。” 但这一波新造车企业需要的中层人才同样难招。 据了解，智己汽车很多岗位都在以三倍工资挖人，薪酬体系对标阿里巴巴。

5、录音中的对话显示，智己产品经理在工作汇报中将小鹏G6视为LS6的竞品，刘涛对此“坚决不同意”，他强调两款车并不对标，并罗列了多个参数认为智己LS6在操控、性能、颜值、音响等方面都优于小鹏G6。

6、如果对装13这个需求不是很高的话，省下2300块钱吧，去买一套好一点的脚垫，这款车的导轨太长，一套严丝合缝的脚垫是有必要的。和智己的产品经理以及销售聊了聊这款车智己对LS7寄予厚望，所以让利很多，效果显著。